2010年4月8日，常州市政府舉辦常州市軟件出口聯(lián)合會全體會議，在會議上總經(jīng)理當(dāng)選為“常州市軟件及信息服務(wù)企業(yè)協(xié)會”常務(wù)理事。
總經(jīng)理在回國創(chuàng)業(yè)起，就積極投身于常州市的服務(wù)外包發(fā)展活動，先后組織了常州市領(lǐng)導(dǎo)與日本各大軟件企業(yè)的交流活動，為常州市的離岸外包牽線搭橋。2007年10月，總經(jīng)理組織了10家日本軟件公司訪問常州軟件園，并受到了王成斌副市長的接待以及常州新聞電視臺的報道。2007年12月，再次組織了常州市領(lǐng)導(dǎo)和IBM高層的高峰會談。陪同范燕青書記，戴源市委常委，韓九云副市長等市委領(lǐng)導(dǎo)，于上海經(jīng)貿(mào)大廈與IBM亞太地區(qū)副總裁Raoul Van Engelshoven先生，IBM大中華區(qū)總經(jīng)理于弘鼎先生進(jìn)行了友好的會談，并為雙方建立更多的合作機(jī)會奠定了扎實的基礎(chǔ)。
與此同時，總經(jīng)理具有較強的創(chuàng)新意識，利用在海外工作吸收的先進(jìn)技術(shù)和豐富的管理經(jīng)驗，以及廣闊的國際人際關(guān)系，積極開拓公司的海外業(yè)務(wù)市場，將發(fā)創(chuàng)軟件定位為常州的新星服務(wù)外包企業(yè)，擯棄勞動密集型外包，堅持走價值型外包服務(wù)的道路?？偨?jīng)理十分重視高級人才的引進(jìn)，從公司成立初，就迅速通過各種渠道引進(jìn)管理，設(shè)計，研發(fā)，營銷等高層次人材，其中包括具備多年海外工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗的人材，具備海外名牌大學(xué)的碩士，本科等學(xué)位。引進(jìn)國內(nèi)的碩士研究生，本科生將近30位左右，并且吸納外籍員工來公司，以此提高公司在海外市場，國內(nèi)市場的業(yè)務(wù)競爭能力。
總經(jīng)理是常州市“千名海歸領(lǐng)軍人才工程”的第一批獲得常州市認(rèn)定的海歸領(lǐng)軍人才之一。